Me despidieron en periodo de prueba
¿Qué es el período de prueba?
Es ese lapso en el que el empleador tiene la opción de dar por finalizada la relación laboral sin justificar el motivo de la desvinculación dado que la ley así se lo permite.
¿Cuánto dura el período de prueba?
Conforme a la ley de contrato de trabajo el periodo de prueba tiene una duración máxima de 90 días (art.92bis Ley de contrato de trabajo).
¿Pueden despedirme en período de prueba?
Si, el empleador puede dar por finalizada la relación laboral sin necesidad de justa causa.
¿Qué hago si me despiden en período de prueba?
A pesar de ser un lapso de tiempo en el que el empleador posee la facultad de romper el vinculo laboral, para eso debe cumplir con determinados requisitos. El trabajador debe consultarnos para reclamar indemnización si esos requisitos no fueron cumplidos
-Me despidieron en período de prueba y no quieren pagarme nada. Comunicate inmediatamente con nosotros para iniciar el reclamo correspondiente. abogadocarrizo@outlook.com - (11) 5529-1573
Dr. Franklin Carrizo. Abogado.